Sécuriser le contrat de travail
Vous souhaitez sécuriser vos pratiques RH et garantir un recrutement conforme et efficace ?
Cette formation est conçue pour vous apporter toutes les clés pour gérer sereinement l’embauche et le suivi des collaborateurs. Cette formation vous permettra de prévenir les risques juridiques, d’optimiser vos recrutements et de renforcer vos pratiques RH en toute confiance.
Programme de formation
- Comprendre et appliquer le principe de non-discrimination à l’embauche et dans la vie de l’entreprise
- Connaître les obligations de l’employeur dès l’embauche
- Maîtriser la classification professionnelle de vos salariés
- Savoir choisir entre CDI, CDD ou intérim, en fonction de vos besoins et obligations
- Identifier les étapes clés de la période d’essai et les bonnes pratiques pour l’optimiser
- Comprendre les différences entre temps partiel et temps plein
- Sécuriser vos contrats grâce à la maîtrise des clauses sensibles : non-concurrence, mobilité, exclusivité, confidentialité…
notre objectif
Faire de la réglementation un levier de performance et de sérénité pour votre organisation.
Nos tarifs, nous consulter
Chaque formation est proposée sur devis, selon la durée, le contenu et le nombre de participants.
Nos formations peuvent être dispensées dans nos locaux, au sein de votre entreprise ou encore à distance. Nous nous adaptons à votre organisation et à vos contraintes pour vous offrir la solution la plus pratique et la plus efficace.
Accessibilité : Nous étudierons l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap
Délais d’accès à la formation : De 7 jours à 2 mois en fonction du financement demandé.
Public concerné et prérequis
Aucune compétence préalable n’est requise pour suivre cette formation : elle est conçue pour être accessible et pratique, quel que soit votre niveau.
L’objectif est de fournir des connaissances directement applicables dans le quotidien de votre entreprise, pour gagner en efficacité et en sérénité dans vos missions comptables et administratives.
Elle s’adresse principalement aux :
- Dirigeants d’entreprise
- Professionnels des ressources humaines
- Assistants administratifs et secrétaires administratifs
- Responsables administratifs
