Nous nous assurons que chaque bulletin de salaire est calculé avec précision et est conforme aux dispositions légales et conventionnelles en vigueur. De l’établissement des bulletins de salaire à la déclaration des charges sociales, nous veillons à ce que tout soit en règle.

Nous prenons en charge l’intégralité du processus de paie, la gestion des cotisations et les ajustements nécessaires, vous permettant ainsi de vous libérer de ces tâches administratives complexes.

Profitez avec sérénité de nos services, en sachant que nous nous maintenons continuellement à jour des évolutions de la réglementation en matière de droit social et de protection des données personnelle avec la mise en place d’un coffre-fort électronique pour vos salariés.

Nos équipes sont disponibles pour répondre à toutes vos questions et vous fournir des conseils sur les meilleures pratiques en matière de gestion de la paie.

Nous assurons la gestion quotidienne des dossiers administratifs de vos salariés depuis l’embauche jusqu’à la fin de contrat. Nous nous occupons des formalités administratives de déclaration, les affiliations aux caisses, des contrats de travail ainsi que des avenants. Autant d’éléments qui témoignent de la vie de votre entreprise et de l’évolution de vos salariés.

Bénéficiez d’un accompagnement rigoureux quant à la sortie d’un salarié de vos effectifs (démission, rupture conventionnelle, licenciement, fin de CDD…) avec un calendrier de procédure sur-mesure et la détermination des indemnités dues.

Intéressement, participation, épargne salariale, autant de dispositifs qui visent à récompenser l’engagement et stimuler les collaborateurs. Notre équipe est là pour analyser votre besoin et choisir avec vous, le dispositif le plus approprié. Bien sûr, nous vous accompagnons de A à Z, dans la mise en place d’un tel dispositif.

Nos équipes vous accompagnent dans le choix d’une couverture appropriée qui correspond à vos besoins. Le cabinet se charge même pour vous, de l’ouverture du contrat auprès de l’organisme concerné.

Profitez d’une tranquillité d’esprit avec notre veille constante sur les évolutions des dispositions légales et conventionnelles. Nous assurons ainsi des procédures conformes aux dispositions légales et conventionnelles venant encadrer votre relation employeur-salarié.

Nos équipes sont disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller sur les meilleures pratiques en gestion du personnel, et vous accompagner dans les situations complexes.

Nos gestionnaires de paie bénéficient très régulièrement de formations de façon à les maintenir au fait des dernières actualités juridiques en matière de droit du travail. Ainsi, vous bénéficierez d’un interlocuteur dédié, en mesure de vous renseigner sur vos questions relatives aux règles qui encadrent vos relations de travail.